国家引才计划

海外优青：博士；40周岁以内；海外工作经历连续36个月以上

HJ计划：博士；副高及以上职务

科研经费：海外优青100-300万元；HJ计划300万元；

个人奖励：海外优青50万元；HJ计划100万元；

个人奖励：海外优青50-100万元；HJ计划100万元；

个人奖励：海外优青50-100万元；HJ计划100万元；

人才层次：入选德清县B类；

安家补贴：100万元；

购房补贴：最高150万元；

年薪待遇：80-140万元/年（享受5年）；

国家高层次人才特殊支持计划

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资助：最高100万元（50个人奖励+50单位专项统筹）；入选国家创新推进计划未入选“万人计划”，资助20万元（单位专项统筹）；

人才层次：入选德清县B类；

安家补贴：100万元；

购房补贴：最高150万元；

年薪待遇：另行商议；

KP行动计划

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一事一议，五年给予最高2亿元项目资助和最高1000万元薪酬补助；

省引才计划

青年：博士；40周岁以内；知名单位正式职务；海外经历超5年；回国2年内；

创新：博士；60周岁以内；知名单位副高及以上职务；海外经历超6年；回国2年内

个人奖励：创新长期100万元；青年人才50万元；

个人奖励：创新长期100万元；青年人才50万元；

人才层次：入选德清县C类；

安家补贴：80万元；

购房补贴：最高80万元；

年薪待遇：80-100万元/年（享受5年）；

省级高层次人才特殊支持计划

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支持：杰出人才100万元；科技创新领军人才80万元；科技创业领军人才80万元；青年拔尖人才80万元；

配套奖励：杰出人才100万元；科技创新领军人才80万元；科技创业领军人才80万元；青年拔尖人才80万元；

人才层次：入选德清县C类；其中杰出人才入选B类；

安家补贴：C类80万元；B类100万；

购房补贴：C类最高80万元；B类最高150万；

年薪待遇：另行商议；

省领军型创新团队

领军型创新团队：500或1000万元；

领军型创业团队：市场化方式支持；

领军型创新团队：500或1000万元；

人才层次：入选德清县C类；

安家补贴：80万元；

购房补贴：最高80万元；

年薪待遇：另行商议；

南太湖特支计划

科技创新和科技创业领军人才：资助最高40万；

自然科学与工程技术领域青年拔尖人才：资助30万元；

安家补贴：50万元；

购房补贴：最高60万；

年薪待遇：另行商议；

莫干山英才计划

首席科学家：100万元；

青年学者：50万元；

博士

1.地理信息、生命健康、新材料、智能制造、 碳中和、新材料、数字经济、人文社科等领域。

2.取得博士学位，品学兼优、身体健康。重点加入研究院六大创新中心及创新团队。

面议

1.可享受购房安家租房就业总计超100万元补助。

2.按地方相关政策享受人才公寓，拎包入住。

3.子女入托入学享受浙江工业大学教职工在德清同等待遇。

超级博士后

1.取得博士学位，专业不限；

2.35周岁以内；

3.获得海外知名单位正式职务，海外经历超5年，回国2年内。

年薪：60万元

1.享受院校博士后相关福利待遇；

2.优先推荐申报各级人才计划，根据入选人才层次享受相应待遇。

院校博士后

1.地理信息、生命健康、新材料、智能制造、碳中和、新材料、数字经济、人文社科等领域。

2.取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄35周岁以下。

3.具有一定的学术水平和业务能力，符合合作流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求。

年薪：45万起

1.可享受购房安家租房就业总计超100万元补助。

2.按地方相关政策享受人才公寓，拎包入住。

3.在站期间，子女入托入学享受浙江工业大学教职工在德清同等待遇。

4.出站留杭州城西科创大走廊片区工作，可最高叠加享受80万元安家补贴。

院企博士后

年薪：35万+企业叠加