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浙江工业大学莫干山研究院面向海内外诚聘博士后！
发布日期：2024-08-14
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德清县浙江工业大学莫干山研究院简介 德清县浙工大莫干山研究院是浙江工业大学与德清县人民政府共签协议，由湖州莫干山高新区投管中心举办的事业单位。研究院立足于瞄准世界科技前沿，以绿色技术创新为特色，紧密对接国家区域重大战略发展，先期围绕地理信息、生物医药、智能制造三大主导产业，以及碳中和、新材料、数字经济、人文社科等X个领域开展科技、人才服务。
研究院现有激光智能制造等6个创新中心，着力引育重大科研项目团队，解决重点领域关键“卡脖子”问题；拥有大学科技园和产业创新园两个产业培育载体，产业空间33万方，在孵企业100多家，与地方龙头企业合作探索科技创新新模式，助力产业转型创新。 研究院坚持“引育人才、投资人才、成就人才”人才工作理念，加快院士等顶尖人才、国家与省级等高端人才、博士（高工）等青年英才、专硕与大学生等应用型人才集聚，致力于打造杭州城西科创大走廊北翼最具德清辨识度的高能级、开放式、战略型科创平台。 研究院于2022年1月获批浙江省博士后工作站，并于2024年4月获批国家级博士后科研工作站，目前已与浙江工业大学、中国科学技术大学等国内知名高校流动站联合招收。截止2024年5月，研究院已招收来自日本横滨国立大学、英国利物浦大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、重庆大学、浙江工业大学等海内外优秀博士后约30名，为促进科研队伍发展，加速技术创新和成果产业化进程，研究院常年面向海内外诚聘博士后！
进站基本条件 专业不限，近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德； 年龄一般不超过35周岁，特别需求专业可适当放宽到40周岁； 具有一定的学术水平和业务能力，符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求，能全职从事博士后研究工作。 薪酬福利 研究院提供最高45万元/年的年薪（税前）； 合作科研团队、合作企业可根据双方约定叠加提供部分绩效。 博士后可按地方相关政策免费入驻人才公寓（90平方免租，拎包入住）； 博士后可享受购房安家租房就业补助总计超100万元（具体以地方政策为准）； 博士后在站期间，子女入托入学可与研究院教职工子女享受同等待遇； 博士后出站可通过省人社厅系统直接认定副高职称； 博士后出站留杭州城西科创大走廊片区工作，最高可享受80万元安家补贴等优厚待遇（具体以地方政策为准）。 申请程序 提交材料 将个人材料发送至cfy@zjut.edu.cn，邮件主题为“姓名+博士后申请”。提交材料包括：简历、学术代表成果，并注明预计进站时间。研究院全年接受博士后进站申请。 参加面谈 初审通过者会被邀请参加视频面试或来院交流，并双向选择联培的高校团队或企业。 手续办理 签署联培协议和劳动合同，根据高校流动站要求准备进站材料，办理进站手续。 报道入职 获得《博士后进站备案证明》后，前往联培高校博士后管理工作办公室和莫干山研究院人才办报道。 联系方式 陈老师：13758148023 尤老师：15867585492 浙江省湖州市德清县阜溪街道长虹东街926号千人计划产业园4幢4楼 |
